まきぞい

今朝、作業中にマネージャーがきて竹ノ内君のところに行って何か話してた。
今日も多くてこなすのが精一杯。
Ｓ田さんが「マネージャーに怒られてましたね」って教えてくれた。
なになに？なんで？
２～３日前から勝手にサイズや規格を変えて出荷した物は全部返品。
昨日、マネージャーが休みで他のマネージャーに竹ノ内君がサイズのことを聞いていたことで、誰から規格が変わったって聞いたのか？って聞かれて、○○マネージャーが言ってたって言ったもんだから、○○マネージャーは、そんな話をしたことない！って激怒。
怒りの矛先は私に・・・。
○○マネージャーとＳ田さんと私はタメ。
前にも、会社の今後のことについてどうしていったらいいか？って社員からの意見を求めたとき、”おかしなパートや派遣を入れてる人事に問題があるってことがわかってないんだよなー”発言をして○○マネージャーが真っ先に怒ったことがあった。
その時にも私にどんなことを言ったのか聞かれた。
今回は、上からの指示じゃないのにアイツの勝手なやり方に黙って一緒になって出荷した。
なんで他の人に確認をしなかったのか！？って。
昨日は工場長休み。
その前の日は、工場長も居たけど竹ノ内君がサイズや量を変えて流していたことに何にも言わなかった。
パートの立場でも社員なみに意見を言える所と、ここみたいに社員だけが知っててパートは聞きづてでやっと耳に入るようなところとがある。
何か言おうとすれば、コミュニティさんには関係ない！って一蹴される。
S田さんには。上の人たち（親会社からの人）にパートで言うことができるのって私ぐらいだよって言われた。
ここで一生って気持ちがないからかな・・・。