一斉配信みたい

他の人に知られたくないことはぜーったいに言わないこと！
じゃないとあっという間に、ぱーっと広まる。
今までの職場ではありえなかったぐらい、本当に早い。
この前、同じラインのオッサン３人がしゃぶしゃぶを食べに行ったことを包み工程のおばちゃんに言ったらあっという間に広まって、前工場長に笑いながら「言うなさー」って怒られた。
昨日、Iさんが休憩のときに「今日、あの人らおちょぼさんへ行くんて」って言ってきた。
晦日参り？
前は大晦日に出かけていたけど、毎月の晦日に詣でるのは商売やサンが多い。
午後から、前工場長のS木さんにおちょぼさんへ行くんですってねっていったら、また嫌そうな言い方で「えー！？誰から聞いたんー！もー」って言われてしまった。
そんなに悪いこと？
仕事途中でほったらかしていくんでもないのに。
串カツ食べに行くって言うから、やせの大食いだから行く前に何か食べてったほうがいいですね～。串１本１００円で３０本食べたら３,０００円ですよ～なんて言ってみた。
冗談で、S木さんには冷凍どらやき、Mさんには草もち、Y田さんには飛騨牛コロッケのお土産頼みます～♪って言ったら、本当に３人から草もちのお土産を買って来てもらった。
８割ぐらいは、私がおちょぼさんに行ったら食べるモノを言ったつもり。
しかも、大福屋総本家のだ！
早く仕事終わらないかな～ウキウキ♪o(^-^o)(o^-^)oワクワク♪
今日は午後からミーティングだったので作る量が少なくて定時には終わった。
早速家に帰ったら、さやえすがいて手に持ってた袋を見つけてあっという間に開封してた。
２０個ぐらい入ってて、実家にもおすそ分け。
すんごくいい香りで、すぐになくなった(T▽T)アハハ!

明日は休み

今日はヒラタは休みのはずだったのに来てた。
クリスマス商品を作るのに人手が足らないから、上の人たち公認の残業＆休日出勤。
昨夜の時間見た～？今日の日付になっとったにー！って他の人たちが言ってた。
メインが朝６時過ぎからの勤務なのに、毎日１５時間以上の勤務なら睡眠不足で生地の入れ方もちゃんと出来へんわ。
昨日ぶちぎれたけど、今日はいつもどおり何にもそのことに触れる人が居なくて居心地は良かった。
冷静になって考えたらわたしの精神レベルが落ちてたんだろうな。
帆帆子サンの本、最近読んでない。
明日はゆっくり本でも読もう。
やっぱり・・・・、ガス周りの掃除しようっと。

悔しくて情けない

今日も棚の中のパン生地はロット番号ごとに並んでなかった。
１０月から、生産管理をしっかりさせることになってロット番号ごとの記入をして出荷することになったのに、次の番号を作り出してから前の番号の生地が出てくると私だけが困るんじゃなくて梱包や出荷のところでやり直しになる。
生地を伸ばして繋げていくのに時間との戦い。
その中で、次の番号になったときには注意して２～３枚次の生地についている番号を確認してから進めてるのに、今日は６枚ぐらい後になって終わってるはずの番号の生地が出てきた。
最近、生地の折込で入ってきたパートさんが続いて３人辞めてしまった。
皆ヒラタが教えた人たち。
それが関係しているのか、仕事がハードだからか、冷える職場だからかは不明。
なので今はヒラタが折込をしているから、毎日数回はロット番号ごとに揃ってないから注意してください！って言ってる。
なのに進歩が無い。
ヒラタに言ったら、ふーんって返事。
その時は伝えたことでこっちはそれで終わった。
ちょっとしてから来て「それ、ぼくじゃない。ボクに言われても知らない」って言いに来た。
この前はやめた人の名前を出して、一緒にやっていたけど自分はそういうやり方を教えてない、あの人が勝手にそういうやり方をしてたんだ、だから僕の責任じゃないって言ってきた。
犯人探しをしてるんじゃないのに！
その１枚だけ急いで流して、前工場長に「気分が悪いので帰らせていただきます！」っておとなげないなって思ったけど、今ここに居つづけたら私が感情のまま動いてしまいそうだった。
工場長は「なーにぃ、どーしたん？」ってそれまで私が何とも無かったから笑ってなだめながら聞いて来た。
マスクしたまま泣けてきた。
後ろをヒラタが通ってったとき、いっつもぼくばっかりに言ってくるんだよなあーって大きな独り言を言ってったから抑えがきかなくなった。
奴が生地を扱ってる横にいってあの大きな音の工場内で大きな声で叫び怒った。

給料もらってて正社員で何にもプライドないまま仕事してるんですか！？
プロ意識ないんですか！？
犯人探しをしてると思ってるんですか！？
毎日毎日おんなじことを繰り返しててなんで改善しようとしないんですか！？
担当の皆で問題を共有しようと思わないんですか！？

そう言ったら

僕がやったんじゃないから知らなーい。だけど謝れっていうんだったら謝るよ。すーみーまーせーんー！

なんだこれ？
以前、パートの女性が辞めるときに２キロの鉄板でヒラタをたたいて出てったって聞いていたので、横に鉄板が積んであるし私も同じように叩くと思ったんだろうな。
前工場長が慌てて走ってきた。
まあまあまあまあって肩を抱き寄せてなだめられた。
あ！私にとって、ここの職場には男性・異性は居ない！！！
鉄板あるし、粉はあるし、包丁はあるし。
腕固定しとかないと危ないから(≧ｍ≦)ぷっ!
そのまま外に連れ出された。
肩抱かれたまま←くどい(≧∇≦)ブハハハ!
もうー！あんな奴相手にすんな！
あんたが言うとることは正しいことやで。
皆わかっとることや。
だから放っとけ！
もう、帰ってええで。
明日は来やなあかんに！
靴箱のところで、包みのおばちゃんたちが休憩に入るところだったので、どーしたん！？って取り囲まれた。
顔、ぐっちゃぐちゃにして泣きながら話したら、それはアレがおかしいわ！って言ってくれた。
アレに言ったところで変わるわけないで、上の人たちに言ってこなあかんって言われた。
クリスマス商品を別室で作ってるのでそこへ行ってマネージャーに話した。

自分がやったことじゃないから知らないで済んでいくものなんですか？
私はパートだから責任ないわ～なんて思ったことなんて一度もないですけど、高望みしすぎですか？
なんで簡単なことなのにめちゃくちゃな置き方をするんですか？
毎日同じことを言ってるのに何で改善されないままなんですか？
毎日、仕事に入る前に全ての棚の置き方のチェックをしないといけないですか？

そしたら、棚の置き方をチェックするのはしてもらったほうがいいって言われてしまった。
二重、三重のチェックはあったほうがいい。
じゃあ、ロスをなくそうって来てもらってるコンサルタントのおじさんの注意を受けるんじゃない？って思った。
ここでも結局、もう今日は有休扱いで帰っていいからって言われた。
帰る途中、冷蔵庫にお昼を入れたままだったのでまた戻った。
そこから帰る途中、なんであんな奴に言われたことに腹を立てたんだろう？って情けなくなって、また泣けてきた。
昼から、泣きすぎて目が真っ赤になったままだったけど勢いでマスターのところに行ってきた。
パーマかけたいなーって思ってたときだったので空いててラッキー。
じいちゃんには、いっくら仕事ができへん社員でも、社員は社員なんやでそう簡単に辞めさせることは出来へんけど、パートのお前がそんなん言ったらあいつは余計なことを言うってクビの対象になってしまうぞって言われた。
明日からもっと大人になろうっと。

勤怠管理

今日からタイムカードじゃなくてパソコンで勤怠を打ち込むことになった。
この前のミーティングのときに、画面が出てきたらパスワードを入れて、会社のコードナンバーを入れて、本人ＩＤを入れるのを画面をプリントした用紙に細かく書いてあって、かえって細かく書きすぎて混乱するんじゃないかな？って思うぐらい親切丁寧な内容。
全然抵抗がないのは私だけ？
イオンみたいにICチップが入った名札でピッとできたらいいのにって皆ぼやいてた。
打ち込む番号は決まってるから１日４回（出勤・休憩入・休憩戻り・退出）３日もあれば覚えるヨって言っても、本当大げさなんじゃなくて皆がパソコンが恐い存在の扱い。
あんたは事務やをやってきたんやでええわさって言われたけど、多分パスワード。コードナンバーっていうのがこんがらがってるみたい。
そこまで立ち上がってればあとは自分のIDを入れるだけだからそうしたほうがいいんじゃないか？ってこの前木曜日に呼び出されたときに言ったら、個人情報が公開になってしまうからって言われてしまった。
今朝はいつもより１０分早く出勤。
難なく出勤の打ち込み完了。
SE田さん、今日は休みなのにこのために講師として来てた。
今までのタイムカードの前に張り紙がしてあった。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。

！！！
＜＜～てもいいです＞＞の言い回しには今もビクッとなってしまう。
日語学校でSさんがいつも言ってた言い方。
～してもいいですは、しなくてもいいですって解釈できる。
その張り紙を見て、打ち込みをしてもいいですなら、打ち込みをしなくてもいいですでしょ！？なんでこんなこと書いて貼ってあるの？
Aマネージャーが、年配の人が多いしパソコンを使ったことが無い人が多いからしばらくの間、勤怠管理はパソコンとタイムカードでやるってさってSE田さんが教えてくれた。
パソコンだけでは抜けてるかもしれないから、全員が揃うまでタイムカードと併用とのこと。
１０時過ぎの休憩のとき、貼ってあった紙には鉛筆で書き直してあったのが笑えた。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。もしてください。
SE田さんの字だ(^w^) ぶぶぶ・・・


明日は休み♪
休みの前日の仕事が終わってからの時間が一番好き。
明日はなにしようかなあ？

勤怠管理

今日からタイムカードじゃなくてパソコンで勤怠を打ち込むことになった。
この前のミーティングのときに、画面が出てきたらパスワードを入れて、会社のコードナンバーを入れて、本人ＩＤを入れるのを画面をプリントした用紙に細かく書いてあって、かえって細かく書きすぎて混乱するんじゃないかな？って思うぐらい親切丁寧な内容。
全然抵抗がないのは私だけ？
イオンみたいにICチップが入った名札でピッとできたらいいのにって皆ぼやいてた。
打ち込む番号は決まってるから１日４回（出勤・休憩入・休憩戻り・退出）３日もあれば覚えるヨって言っても、本当大げさなんじゃなくて皆がパソコンが恐い存在の扱い。
あんたは事務やをやってきたんやでええわさって言われたけど、多分パスワード。コードナンバーっていうのがこんがらがってるみたい。
そこまで立ち上がってればあとは自分のIDを入れるだけだからそうしたほうがいいんじゃないか？ってこの前木曜日に呼び出されたときに言ったら、個人情報が公開になってしまうからって言われてしまった。
今朝はいつもより１０分早く出勤。
難なく出勤の打ち込み完了。
SE田さん、今日は休みなのにこのために講師として来てた。
今までのタイムカードの前に張り紙がしてあった。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。

！！！
＜＜～てもいいです＞＞の言い回しには今もビクッとなってしまう。
日語学校でSさんがいつも言ってた言い方。
～してもいいですは、しなくてもいいですって解釈できる。
その張り紙を見て、打ち込みをしてもいいですなら、打ち込みをしなくてもいいですでしょ！？なんでこんなこと書いて貼ってあるの？
Aマネージャーが、年配の人が多いしパソコンを使ったことが無い人が多いからしばらくの間、勤怠管理はパソコンとタイムカードでやるってさってSE田さんが教えてくれた。
パソコンだけでは抜けてるかもしれないから、全員が揃うまでタイムカードと併用とのこと。
１０時過ぎの休憩のとき、貼ってあった紙には鉛筆で書き直してあったのが笑えた。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。もしてください。
SE田さんの字だ(^w^) ぶぶぶ・・・


明日は休み♪
休みの前日の仕事が終わってからの時間が一番好き。
明日はなにしようかなあ？