勤怠管理

今日からタイムカードじゃなくてパソコンで勤怠を打ち込むことになった。
この前のミーティングのときに、画面が出てきたらパスワードを入れて、会社のコードナンバーを入れて、本人ＩＤを入れるのを画面をプリントした用紙に細かく書いてあって、かえって細かく書きすぎて混乱するんじゃないかな？って思うぐらい親切丁寧な内容。
全然抵抗がないのは私だけ？
イオンみたいにICチップが入った名札でピッとできたらいいのにって皆ぼやいてた。
打ち込む番号は決まってるから１日４回（出勤・休憩入・休憩戻り・退出）３日もあれば覚えるヨって言っても、本当大げさなんじゃなくて皆がパソコンが恐い存在の扱い。
あんたは事務やをやってきたんやでええわさって言われたけど、多分パスワード。コードナンバーっていうのがこんがらがってるみたい。
そこまで立ち上がってればあとは自分のIDを入れるだけだからそうしたほうがいいんじゃないか？ってこの前木曜日に呼び出されたときに言ったら、個人情報が公開になってしまうからって言われてしまった。
今朝はいつもより１０分早く出勤。
難なく出勤の打ち込み完了。
SE田さん、今日は休みなのにこのために講師として来てた。
今までのタイムカードの前に張り紙がしてあった。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。

！！！
＜＜～てもいいです＞＞の言い回しには今もビクッとなってしまう。
日語学校でSさんがいつも言ってた言い方。
～してもいいですは、しなくてもいいですって解釈できる。
その張り紙を見て、打ち込みをしてもいいですなら、打ち込みをしなくてもいいですでしょ！？なんでこんなこと書いて貼ってあるの？
Aマネージャーが、年配の人が多いしパソコンを使ったことが無い人が多いからしばらくの間、勤怠管理はパソコンとタイムカードでやるってさってSE田さんが教えてくれた。
パソコンだけでは抜けてるかもしれないから、全員が揃うまでタイムカードと併用とのこと。
１０時過ぎの休憩のとき、貼ってあった紙には鉛筆で書き直してあったのが笑えた。

タイムカードの打ち込みをしてもいいです。もしてください。
SE田さんの字だ(^w^) ぶぶぶ・・・


明日は休み♪
休みの前日の仕事が終わってからの時間が一番好き。
明日はなにしようかなあ？