泣かせてしまった

現場にさやPと同い年の女の子がいる。
仮免の試験を受けるのに２７日の休暇申請を出してきた。
この日は仕事納め。
構内での納会、部署ごとの納会があって大事にしている日らしい。
その後に場所を変えて部署の忘年会。
忘年会には参加するからって言ってるけど、日を変えた方がいいんじゃない？とやんわりと言ってみた。
じゃあキャンセルします！って目をウルウルさせていきなり話が飛んでしまった。
とりあえずその日はそのままにして、他の日で車校の空きがある日を確認して、同じ現場で働いている人と休む日の仕事の段取りや、すり合わせをしてみたら？とオバチャンならではの意見を言ってみたけど聞いてくれない。
私の仕事は前日までに分からないんです。段取りなんてできないんです！
年代が高い人が多い現場で、きついことを言われて泣いて、別事業所で働いているオカアチャンにそのことだけを言うからうちの娘がいじめられとる！とお酒の席で絡んでくる。
ハイと返事をしないで、ン！というだけ。
返事は聞こえるように言って！って言われて泣いてしまう。
なので自分はおじちゃんおばちゃんたちにいじめられてるとまたよけいにかたくなになって、ちょっと一言っていうのが言えない。
その日に休みたいけど他の人のスケジュールは大丈夫か聞いてみたら？とも言ってみたけどんーんーと首を振るだけ。
言いやすいオバチャンおらん？と聞いたら、オランって一言。
じゃあ上司に間に入ってもらったろか？と言ってみたけど、んーんー。
またそこでいこじになって、じゃあ仮免来年に受けます！って言う。
そうじゃなくて。
さやえすなら、言ったら跳ね返ってくるからそのつもりで言ってしまうと泣いてしまって困った。
結局、他の人への気遣いの一言を言わずに休みの申請をリーダーのオジチャンに出したのでオジチャンは怒って事務所に入ってきた。
その女の子、話がしやすい人もいるのだけどその人たちには、私が休みを取らせてくれない！と言ったそうで、なんでそういう話になってるのー！？