屁理屈

今朝の朝礼でマネージャーが私のほうを見て「今後、この前みたいなことがないように！人が足らないときは一言報告するように！」って言われた。
何のことだろ？
えっちゃんのピアノのレッスンの日に定時で私が帰ったときの話だった。
昨日ヒラタが残業１００時間以上で給料が楽しみ♪って言ってまわっていたことも感情を悪くしたみたい。
今日は早く帰りたかったので、仕事が始まるときに店舗から来たMさんに定時で帰らせてくださいって言った。
マネージャーの言葉でカチンときていたらしい。
熱くなってるときは真っ赤な顔をしているのが大きなマスクをしていてもわかる。
「○○さんは、本当は早く帰りたいお人なんやね！？年末に遅ぉまでおってもらったんは、会社の命令で早く帰りたいのに遅くまでおらされたんやね！？」
なに？この言い方。
『みなさん、８時間勤務ですよ？８時間に満たない時間での契約の人もいますけど。
私は子供の用事や家の用事で定時で帰りたい日もありますけど、できる日は残業があれば残ってますが？』
「だから、早く帰りたいお人なんでしょ？」
『残業ができる日は残ってますけど？』
この繰り返し。
年末に遅い時間～明け方まで残業になったのは、会社側が頼んだことでその期間だけっていうことだった。
だから年が明けてちょっと落ち着いてきた頃に遅い時間まで社員２人が残っていたことできつく言われて、仕事が遅いヒラタが残ったから帰るのが遅くなったって言い訳にしか聞こえないMさんの一言は本当に店でまとめてきた人？って思ってしまう。
生地を伸ばすのをこれから教えるようにマネージャーに言われたことで、時間に追われないもののときにやってもらおうと思ってその話をしたら一言「ムリ！」ってまた言われてしまった。
生地を伸ばしながら、ロスがでたのをまとめて、全体の流れを見て粉を補充して鉄板を片付けて、冷蔵庫の中の枚数を確認してっていっぺんに出来へん！って。
６連勤でちょっと疲れてるからイライラしてるのかな。