正社員へ

昨日は工場長が休みだった。
出勤してその日の工程表が貼りだしてあるところに
こんな見出しの大きなメモが貼ってあった。

正社員へ
工程表通りに進めると残業になるなら、カットして次の日にまわすこと。
時間より早く終わった場合は、早終いをすること。
当面は残業禁止！

このラインで正社員で残業代がつくのはヒラの竹ノ内君だけ。
正社員へって書いて、該当するのが全員じゃないから線で消してあったけど、これって本当に要らない文字だったら別の裏紙を使って書くんじゃないかな。
それかその部分だけ破るとか。
そうじゃなくて線を引いてわざわざアピールしてあるみたいに思ったのは、一緒に見たＫ山さんも遅番の子も同じだった。
今日は工場長、出勤してきたけどそのメモは貼ったまま。
Ｋ山さんが土曜は定休なので、今日は午後から私が生地伸ばしだった。
残業にならないように、同時に２種類の生地を伸ばしてみた。
要領がつかめなくて、アップルパイを作るまでに生地を作っておきたかったのができなかった。
でも、その工夫は認めてもらえた。
みんな、竹ノ内君が仕事が遅いし出来ないことは知ってる。
言っても直らない、直そうとしないから誰も何にも言わない。
でもなんでパートが社員のフォローに？
社員のフォローのためのパートではあるけど、意味が違う。

２階の事務所は常時事務員を募集しているけどなかなか応募がなくて、派遣さんに来てもらってる。
前にも言われたことがあるけど、今回もカレンダーの色が違う日だけ事務所に入ってくれやん？って聞かれた。
工場長がその話をまだ聞いていなくて事務所だけの話で私が返事できない。
この先どうなるんかな。
流れにまかせてみよっと。