耳に入ってしもた

先日、竹之内君がおかしなパートが云々って話をしたことでずっと気分が悪くて雑談をしてない。
避けてると思ってか、私じゃなくて周りの人に「○○さん、何か怒ってるのかなあ？」って探りをいれてるらしい。
周りの人にはあんなこと言われたってことは言ってない。
お昼の休憩の時に、先に休憩に入っていたオバチャン二人が竹ノ内君のことをかなり怒っていっていた。
作業効率が悪いから周りが手助けをしているのに、先に帰らせて自分だけ残業をしていて、しかも遅い時間まで。
残業で稼ぐぞ！っていうのがみえみえ。
それで上からは、残業を減らせだの経費削減をしてくれだの言われてさっ！
そんな話が聞こえてきたから、この前言われたことをその時初めて工場の人に言った。
そしたら、搬入の人と喋っていたおない年のマネージャーさんに聞こえていたみたいで、説明が終わってから私のところにやってきた。
聞き捨てならんことが聞こえてきたんだけど？って。
そりゃあ人事や営業や経理やと全般を見ている人にとっては、気になる内容。
黙っていたらおばちゃんが、名前出して言ったら？って言ってくれたので全て話した。
まあ、あの人の勝手な解釈で言ってることですけどね～ってフォローは入れといたけど、あの類の話はパートや派遣の前で言うべき話ではないはず。
どうしても話をしたいなら社員だけの時にしてほしいって言ったら、マネージャーはかなり怒ってしまった。
仕事終わったら呼び出すって言われた。
その後、統括部長が来た。
マネージャーがさっそく報告したらしい。
入ってすぐの頃に、幹部候補生らしいことを言っていたことも雑談の中で話した。
「あいつが幹部候補生？？？店長経験あり？まさか～。数字の計算できないんだよ。そんなの行き先がないからここにいるんだよ」
工場にいないといけない人だからなんじゃないの？
いろんな言い方がある。
そこに居ないといけない人だから。
店舗の売上を伸ばすために行かないといけない人だから。
どこにも行くことができない無能な人だから。
自分はどれに属すと思ってるんかな。