今日は寛大

今日は工場長が休み。
ヒラタが暴走する。
また９時台に休憩行って下さいなんて言うんだろか？
Ｏさんが辞めるのは有休消化で来月でも実際来るのは来週半ばまで。
明日の締め日まで今のシフトで、２１日からヒラタは仕込みを覚えることになるので一緒のラインで屁理屈やどーでもいい大きな話を聞かされてうんざりするのも、明日が休みの私にとっては今日限り。
周りには時間稼ぎをしているって言われているけど、社員なのに仕事が遅いしできない。
腰が痛いので、かえってスローな流れの方がラク。
生地を伸ばしながらロス生地をまとめていかないといけないのに、それもできていなくて後始末が私だったから余分な仕事がいっぱいあったけど、それも今日で終わりって思ったらなんとも思わなかった。
ホントに今日で終わりやろなあ。
仕込み担当のＳ田さんたちに厳しく言われて戻ってきたりして(;´д｀)

これからのこと

１７時半までに今日の分を仕上げてそれから３０分掃除をして、今日も無事に勤務終了。
朝から重たい生地を持って歩くので午後から腰が痛くなってきて、その時に猫背になったり、腰を曲げて歩くと背中が伸びて気持ちがいい。
そんな格好を見てシルさん（バングラ出身）が、前からコルセットをつけないとあかんって言ったのに！明日、１枚もってきてあげるからそれ使ってって言ってくれた。
でもシルさん細いから私には合わない。
ダイジョブダイジョブ、Ｍサイズだから。
Ｍサイズのおなか周りならいいけど・・・。
とりあえず持って来てもらったのを試着してから考えることにした。
仕事が終わってさあ帰ろうって手袋を取ったときに工場長が寄ってきて話し出した。
その時間にいたのは私をいれて３人。
今日はYさんが休み。
仕込み担当の正社員のＯさんが今月で辞めることになったって言われた。
前に一緒に焼肉を食べにいったときに、転職をにおわすようなことをいってたので、ああやっぱりって思った。
正社員が辞めるから社員を募集して入れる話なのかと思ったら、今いる人数でやりつづけるとのこと。
仕込みにはヒラタを入れるでってニヤッとして話された。
最近は包み工程に入ることが多くなってきているけど、ここでも使い物にならないって判断されたみたい。
仕込みなんて朝６時前からの勤務。
ラインの９時出勤でもギリギリだったり遅れてくるのに。
もともと誰とも合わないし、S田さんなんて特に嫌ってるから衝突するのが目に見えてる。
工場長は、この先包み工程メインに入るのでラインは相当きつくなるけど、頑張ってな！んでさ、残業増えるでよろしく頼んます！って笑いながら言われた。
転職のために、ここに居る間に資格をとろうと受験の申し込みをしてその受験票が届いたのに、この先私はどこに居るんだろう？

給与明細書

昨日、今年の市県民税の決定通知書を工場長から渡された。
工場内でもらっても置いとくとこない・・・・折り畳んで内側の胸ポケットに入れて、仕事が終わってから早速中を見た。
去年の９分の１の額だった。
給料明細書ももらったのに、市県民税の天引きの部分しか見てなかった。
今日は工場長が休み。
仕事の段取りは昨日書いていってくれてあった。
Ｙさんが私に給与明細を見せてきて「ちょっとここわからんのやけど」って言われた。
でも私、ここの事務員さんじゃないでわからんわって言いながらも見せてきたので、どこが分からないのか話を聞いていたら残業の金額の算出方法がわからないとのこと。
遠い昔の娘の頃に勤めていたときは通常残業は×1.25、深夜残業は×1.5、休出は基本的に代休を取る計算だったような・・・。
でもパートだとたいてい普段の単価×勤務時間で計算する会社が多い。
Ｙさんの明細には残業○時間って書いてある横に金額が書いてあったけど、その金額÷○時間＝単価にならない。
会社によって計算の内容が違うから聞いてみたら？って言ったら、他のパートさんに聞いてきて、その答えは毎日の規定時間以上の残業代は普段の残業時間の４分の１しかつかないって。
まさかあー！
９時～１８時までは時給１００％で、１８時以降の残業になったらその１／４？
多分割増計算になってるんじゃない？
Ｉさんも同じように明細書を持って来て、見てって言ってきた。
私に見せてもらってもわからんて。
Ｉさんも他のパートさんから同じように聞いて、ここは残業してもただ働きみたいなもんやにって言われてきてた。
それは労働法違反になるから絶対無いって。
それにイオンがそんな計算するわけないって。
そう言ってもＩさんはここはイオンのくせにボッタクリや！って怒り出した。
今までYさんもIさんも給与明細を見てなくて振り込まれてるからそれだけで終わってたらしい。
私はいつも見ていて確か私も残業してないのに残業って書いてあったっけ。
仕事途中、いじりがいのあるＡマネージャーが工場へいらっしゃったので、給与計算のことで聞きたいので担当の事務員さんが私が終わる時間でもいるか確認した。
仕事が終わってから事務所へ。
忙しそうにしていて悪いなあって思いつつ、残業してないのに残業ってなっていたので、聞いてみた。
１日８時間、１週間４０時間。
あーそやった！
１ヶ月はシフト表で勤務が決まるから６日連勤があったり、次の休みまでのうち４日勤務もある。
なので週勤務残業の計算になるんだ。
納得して帰ろうとしたら外にAマネージャーがいた。
今日はお給料日なので、Ｓ田さんとレッドペッパーへ行くって聞いてたので、私も連れてってよぉ～って昼の休憩のときに言ってたら、他のパートさんが普通にしゃべってるのを見てあわわわ・・・って顔をしてた。
（レッドペッパーに行ったら香港ラーメン食べてこないとだめですよ！って関東語で言ってしゃべってただけ）
「解決した？」って聞かれて、他のパートさんの間では残業計算が変って話になっていることを言ったら、イオンからの社員さんみんなが首からかけてる携帯のネックストラップを指差して「ここがそんなことするわけないじゃん。毎月社内監査が入ってるし年に何回も公的な監査が入ってるんだからさあ」って言われた。
パートが残業になってもそのままの単価で勤務時間をかけた金額のところが多いんですよって言ったら、他の会社のことを知らないから「へえ～、規定の時間より多く働いてるのに割増つけないところがあるんだあ」って言われた。
私は納得できたけど、他のパートさんたちの間で残業するだけ損って話になってるからどうするのかな。

同世代の飲み会

職場に同世代のお偉いさんが２人。
この２人はイオンの人。
もう１人製造に同世代のＳ田さんがいて、今朝は３時まで３人で飲んでたらしい。
それなら呼んでよぉ～って言っといた＠社交辞令。
３時まで飲んで６時半出勤なら、出勤前に飲んできたみたいなもんやね！
帰りに、Ａマネージャーとバッタリ。
大仏＋両津を足したみたいなこゆ～い顔。
飲み会があるなら誘ってくださいよーっていつも言ってるけど、え？いいの？ってそれで終わり。
昨夜からいっぱい飲んでそのまま出勤だったんですか？って聞いたら、いったん部屋に戻って４時間ぐらい寝たからスッキリしてるよ。
一升瓶を３人で１本はまだまだって。
やっぱお偉いさんになると強いのねえ。

まーたやっちゃった

って言ったのは工場長。
私は工場長の機嫌がいい時と悪い時がわからないけど、わかる人なら機嫌がすごくいいって言ったかも。
三連休にしていたヒラタが今日は休み明けでぼーっとしてるのがわかる。
普段でも自分は動かないで口だけ。
次の工程の準備をしているのにぼさーっとつったってる姿を見てYさんが「ほんなとこでつったっとらんとカッター替えて！」って言った。
でもそれを飲み込むまでちょっと時間ロスがあった。
夕方、ミニクロを流した。
私が生地を伸ばして、カッターで切れてでてきた三角の生地の向きを変えるところにヒラタがいた。
向きを変えるだけじゃなくて重量も見ないといけない。
でも動作が遅いから重さを見るまでの余裕がないし、途中でバチッと非常停止ボタンを押すことが数回。
今日も押したので「速度遅くしましょーか？」って言ったら「いい」ってプライドかな(≧ｍ≦)ぷっ!
いいっていうから速度を変えなかったらまた非常停止ボタンを押してたので勝手に私が速度を一番遅いのに変えた。
それでもまた追い込みが入ってボタンを押してた。
見ていたら、重さを計ってない。
意地悪かな？って思ったけどあえて聞いてみた。
「はかりから遠い所にいて計れます？」
「うん」
「どうやって計るんです？そんなに離れてるところで。さっきから見ていて、計ってないみたいですけど？」
「最初に計ったから計らなくていいの！」
あら～ムキになって言ってきた。
でも最初に計ったら後は計らなくていいなんて初耳。
まだこの前勝手なことをやってて怒られたばっかりやん。
でも、また変わったのかな？って思ってYさんに「最初に計ったら後は計らなくていいの？初めて聞いたんやけど」って言ったら「あほなー。アレがよおせんだけ。ワシが代わるわ」
「どきな！ワシがやるで！」って言って真中に言ったけど聞き入れないみたいで、おしりをポンポンと叩いてヒラタと交代。
やっぱ年の功だけあるなあ。
その作業が終わって次の工程に入るときにのこった生地を冷凍庫に持って行ったらその横の冷蔵庫に工場長がいたので、聞いてみた。
というより耳に入れておいた。
Yさんに聞いたように、「最初に生地の重さを計ったら後は計らなくていいって言ってましたけど、私初めて聞いたんですけど」
『まーたやっちゃった！』って大きなマスクをしていてもわかるぐらいの笑顔＆まっかっかな顔。
まっかっかな顔の理由って、きっと笑いながらそうとう怒ってるはず。
その次の工程はパイ生地のカット。
これも重さが決まってる。
見ていたら最初だけは重さを計っていたけど、つぎつぎカットされたのが流れてきて裁ききれないみたいでそのまま全部トレイに乗せてた。
しばらくそのままにして様子を見ていたけど、計ることをしなかった。
「重さ大丈夫ですか～？」って聞いてみた。
「大丈夫」
「計ってないのにわかるんですかぁ～？」
「さっき計ったから大丈夫」
で、１枚トレイに乗ってるのを計ってみた。
７５ｇが規定なのに９４ｇある。
トレイがいっぱいになったので、冷凍コンベヤーへ流しに行ったので流したものを私が持って来て、中の生地を１枚ずつ目の前で計ってみた。
「規定って、７５ｇ以上でしたっけ～？これ、８８ｇですけど～」
いちいち語尾を伸ばすな！ってムッとしながら思っただろうな。
それでも知らん顔をして計らないでトレイに乗せてたので、今度は私が非常停止ボタンを押して、もう１枚トレイを用意してトレイの中のものを計り直して規定のものだけ乗せていった。
最後のほうの工程だったのでできるところだけ掃除をしていたYさんが来た。
「なんやな、また計らんとやっとんのかな？」
そこに工場長が通りがかった。
「計ってないのに流したので、コンベヤーの途中のところで出していただけませんか？」って丁重に聞いた。
真中にある非常ドアを３箇所開けて、どこにあるか探してくれた。
手が届かない奥の方で流れてるのもあったけど、さすが工場長。
合計３枚の鉄板を出してきてくれた。
さっきのミニクロの時のことは言ってなかったけど、これは現行犯！
「オイ、ヒラタ！お前計ってへんのか！」
ここで私に言ったみたいに口答えでもするのかな？って思ったら無言。
正社員なのに自分で自分の首をしめるようなことしててええのかなあ。