フレンドリーでびっくり！

連休前は嬉しいけど、休みは飛び飛びの方がいいかなあ。
出勤のつらいこと。
仕事がいやとか、人がいやとかじゃなくて、出かけてしまえば何にも思わないのに出ぐずりってやつ。
竹ノ内君は、包み工程の仕事を覚えるためにちょっと離れているので精神的にとーっても快適。
包み工程だと、今までみたいに途中で抜け出すことができないから、工場長の立場として考えたら竹ノ内君をリストラから守るための対策なのかもしれない。
K山さんは土曜日で定休、来週後半からはもう居なくなる。
なので今日の人数でこれからやってくことになる。
丸いアップルパイこそなかったけど、ラインで作るアップルパイで目の前で工場長がりんごを絞って私が生地を包んでいたとき、工場長が珍しい喋り方で話し掛けてきた。
相手は私？って一瞬周りをみたぐらい、フレンドリー。
年は１つ上で、子供も３人いて同じような環境。
周りの人たちは工場長が苦手って言ってるけど、私はそう思わない。
「カメラついた場所わかった？」
『ハイ。上にあるあのカメラと冷蔵庫前ですよね？』
「もう１つあるんや～(▼∀▼)ニヤリッ」
『へえー、じゃあ後で探してみます』
「あんさー、今朝出勤したらさなぁ、タイムカードんとこに紙が入っとったんさ。なんやと思う？」
（へ？私に話してるん？）
『さあ？この先に出る新商品の決定の内容とか？』
「ちゃうんさ。あんな、ここの社長変わったんて書いてあったわ」
『朝来た時、更衣室前に貼り出してありましたね。』
「そーなん？そんな紙だけが入っとるってどう思う？」
『でも上の人たちへの内示って、あったんじゃないんですか？』
「変わると思うよって話はあったけどさー。どー思う？」
『その話が急だったんじゃないんですか？』（としか、言えへんやん）
って話が午前中。
休憩のとき、包みのパートのおばちゃんたちに、工場長からこんな話し方で話し掛けられたんって言ったら、笑いながら「めっずらしいー！明日は雪降んでー。なにかええことでもあったんやろか？」って言ったぐらい。
他の人も、今日はえらい機嫌がええやんかって言ったぐらい。
そうなんや、工場長のそんな喋り方のときはご機嫌なときなんや。
未だに、朝の挨拶の時点で機嫌がいいのか不機嫌なのかわからない。
夕方からは、３人でしている仕事を１人でやってって言われて戸惑った。
絶対ではないけどかなり厳しい。
でもこれでやらないと、残業になるとか出荷ができなくなるとか、また工場長が板ばさみになってしまうんだろうし、やる前からできないって言いたくない。
がんばったわさ。
でもやったことで、次回、あの時できたからってもっと厳しいこと言われるんだろうな。

監視カメラ

朝、工場長と一緒にツナパンのツナをディッシャーで乗せる工程をしていた。
私と同じ左利き。
でもこういう機材って、右利き用に作ってあるから左では上手くできなくて、短時間ずつ右手で練習してきて今はやっとずっと右手だけでやっていられるぐらいになってきた。
工場長も私が入ったときに「オッ！？ギッチョ？」って仲間がいたって感じで言ってきたことがあったので、右手を使ってやってると疲れへん？って聞かれる。
「これって、右利き用になってるから左では使いづらくありませんか？」って聞いたら、力の入れ具合がわからないって返事だった。
その後「木曜日にココに監視カメラをつけることになったで」って教えてくれた。
『監視カメラ？何を監視するんですか？』
「異物混入」
『異物？』
「そのカメラな、高性能で遠隔操作ができて音声も取るんやで。だから今みたいなこんな話をしとるのも聞こえるん」
『だれが監視するんですか？』
「みんな」
『音声って、虫とかの羽音をとらえるため？』
「さあ？(▼∀▼)ニヤリッ」
異物混入？
でも、工場長、ニヤッと笑った。
もしかしたらそれは建前だけのことで、竹ノ内君が何を喋ってるのか？どれぐらい作業が遅いのか？を見るため？
それは遅番の子もK山さんも言ってた。
昼休憩のとき、その話をちょうど休憩だったパートのおばさんにも言ったら、前から噂にはなってたらしい。
でも人件費を抑えるって言いながら、高性能のカメラをつけるなんて！って怒っていってた。
まさか、ここの休憩室や更衣室にも取り付けるんやろか？って。

りんごを粉砕する機械を、弥富からこっちに異動になった人が使ったらちゃんとつけないでやったもんだから、ねじが紛れ込んだって朝から大騒ぎ。
作ったアップルパイのフィリング、チーズクリーム、カスタードクリーム全て廃棄。
フィリングだけでも３５０キロ。
仕事を上がったらいつも３時前に帰るマリアさんが着替えてたので、こんな遅くまで！？って聞いたら、ネジを探してたそうでクリームの中から出てきたとのこと。
でもそのクリーム１７０キロも廃棄。
使えない人はどこでも使えないんだなあ。

異動

朝見たときは何にも書いてなかったのに、休憩に行くときにシフト表を見たら、竹ノ内君の欄に”包み作業を覚える”って期間が書いてあった。
やっぱり異動なんだね～ってK山さん。
いつも仕事中にフラフラとその場からいなくなることがしょっちゅうだし、仕事は遅いのに喋ってばかり。
喋ってる内容は自分の憶測だけで話を進めてるから不愉快。
包み工程は喋ったりフラフラと抜けることができない所。

正社員へ

昨日は工場長が休みだった。
出勤してその日の工程表が貼りだしてあるところに
こんな見出しの大きなメモが貼ってあった。

正社員へ
工程表通りに進めると残業になるなら、カットして次の日にまわすこと。
時間より早く終わった場合は、早終いをすること。
当面は残業禁止！

このラインで正社員で残業代がつくのはヒラの竹ノ内君だけ。
正社員へって書いて、該当するのが全員じゃないから線で消してあったけど、これって本当に要らない文字だったら別の裏紙を使って書くんじゃないかな。
それかその部分だけ破るとか。
そうじゃなくて線を引いてわざわざアピールしてあるみたいに思ったのは、一緒に見たＫ山さんも遅番の子も同じだった。
今日は工場長、出勤してきたけどそのメモは貼ったまま。
Ｋ山さんが土曜は定休なので、今日は午後から私が生地伸ばしだった。
残業にならないように、同時に２種類の生地を伸ばしてみた。
要領がつかめなくて、アップルパイを作るまでに生地を作っておきたかったのができなかった。
でも、その工夫は認めてもらえた。
みんな、竹ノ内君が仕事が遅いし出来ないことは知ってる。
言っても直らない、直そうとしないから誰も何にも言わない。
でもなんでパートが社員のフォローに？
社員のフォローのためのパートではあるけど、意味が違う。

２階の事務所は常時事務員を募集しているけどなかなか応募がなくて、派遣さんに来てもらってる。
前にも言われたことがあるけど、今回もカレンダーの色が違う日だけ事務所に入ってくれやん？って聞かれた。
工場長がその話をまだ聞いていなくて事務所だけの話で私が返事できない。
この先どうなるんかな。
流れにまかせてみよっと。

使えない人

昨日、マネージャーが若い男の子と一緒に工場内を案内して周ってた。
かわいらしい顔立ちの若い子で、高校卒業して就職するのに入社日までの間、アルバイトとして研修なのかな？って思った。
昨日は気持ちが悪くてお昼を休憩室で食べることができなかったけど、昨日から食べるものを摂生したら、においのきついものじゃなければ大丈夫。
スーパーで安くなっていたメロンパンを買って来てそれを持ってきた。
いつもボトルにインスタントコーヒーの粉だけを入れて持ってくるけど、今日はコーヒーの匂いのするお湯程度のもの。
メロンパン、中に生クリームが入っていて普段ならおいしい～って食べるのに今日は失敗した・・・・って思ったぐらい。
おばちゃんが、ぼくちゃんのことを話してた。
作業ズボン、前後ろ反対に履いてさあ、そんなこともわからんのやろかなあって。
見た目が若いから何歳だろう？って話でもちきり。
おばちゃんたちが先に休憩が終わって、２階の事務員さんが休憩で降りてきた。
昨日から来ている若い子っていくつなん？って聞いたら、２２歳。
若く見えるなんていいなあ。
弥富の店舗で使えへんでここでもしかしたら使える場所があるかもって飛ばされたんやにって。
よく聞いたらコミュニティ社員（パート）とのこと。
パートでも”転勤”あるんや・・・。
まだ転勤って措置ででも置いてもらえるだけありがたいんかな。
休憩が終わって早めにラインに戻ろうとしたら、マリアさんがいた。
ぼくちゃん、覚えが悪くて使えないらしい。
表向きは、マリアさんが今のままでは扶養から外れてしまいそうだからって話。
本人は栄転って思ってるんかな。